Kan arbetstagare som fått ändrad anställningsform omfattas av korttidsarbete?

Ja, arbetstagare med ändrad anställningsform kan ingå i stödet om den anställde med ny anställningsform är kvar med uppvisad lägre eller samma sysselsättningsgrad jämfört med jämförelsemånaden.

Vad innebär "jämförelsemånad" när det gäller stöd för korttidsarbete?

Ett grundkrav för att kunna söka stöd för korttidsarbete är att företaget gjort vad som är möjligt för att minska kostnaden för arbetskraft.

Vilka krav finns för korttidsarbete?

Tillväxtverket Rapportera olämpligt innehåll
Inlägget är stängt för ytterligare kommentarer.