Hur beräknas stödet för korttidsarbete vid efterskottslön?

Vid avstämningen ska den anställdes månadslön för varje stödmånad rapporteras tillsammans med den anställdes avvikelser avseende samma månad, oavsett om lönen är i förskott eller i efterskott.

Exempelvis ska alltså månadslönen för maj redovisas tillsammans med avvikelser, såsom VAB, semester och sjukdom, som inträffat under maj.