Hur görs ett uppehåll med korttidsarbete?
Om arbetsgivaren önskar korttidspermittera igen efter ett uppehåll i permitteringen, får arbetsgivaren ansöka om ytterligare stöd vid avstämningen. Avstämningstillfället är vid utgången av juni 2021 så det blir en retroaktiv ansökan om ytterligare stöd. Det bör dock noteras att en ansökan om preliminärt stöd ska ha kommit in till Tillväxtverket inom fyra kalendermånader från utgången av stödmånaden.
Följ inlägget
2
följare
Tack för att du hör av dig till oss.
Minst 70% av de anställda ska omfattas, så 30% kan exkluderas och inte permitteras alls.
Hoppas det var svar på din fråga,