Möjligt att säga upp tillsvidareanställda arbetstagare och samtidigt få stöd för korttidsarbete?

Ja, det är fullt möjligt för en arbetsgivare att säga upp tillsvidareanställda arbetstagare och samtidigt få stöd för korttidsarbete för andra arbetstagare. Ordinarie turordningsregler ska följas.

Från och med februari 2021 träder nya regler för korttidsstöd i kraft och gäller retroaktivt från 1 december 2020. Informationen på webben är utifrån nuvarande regler. Vi uppdaterar löpande och kompletterar när regeringen ger ny information.

Läs mer om förutsättningarna för det nya stödet.
Tillväxtverket (Uppdaterad ) Rapportera olämpligt innehåll
Inlägget är stängt för ytterligare kommentarer.