Utbildning under korttidsarbete

Följdfråga till detta svar jag fick från er förra veckan. Se länken.

https://kundforum.tillvaxtverket.se/org/tillvaxtverket/d/utbildning-under-korttidsarbete/#c3616525

Både vår VD och fackombud påstår fortfarande att de anställda inte skall ha full lön eller kompenseras med ledighet de 2 extra dagarna kursen pågår. Den tolkningen gör dem från länken nedan. Personalen får endast nöja sig med den lägre lönen fast man går kurs på heltid och ej heller kompenseras de för de extra dagar kursen pågår gentemot om man skulle korttidsjobbat 3 dgr som normalt. Detta känns helt fel. Skall inte personalen kompenseras

(Fackombudet skriver så här, se nedanför, och han hänvisar till länk hos er.)

"Den skrivning du har fått ifrån tillväxtverket tolkar jag som gäller enligt detta snarare"
https://kundforum.tillvaxtverket.se/org/tillvaxtverket/d/hur-ser-mojligheten-ut-for-kompetensutveckling-und/

Kommentarer

Inlägget är stängt för ytterligare kommentarer.