Avstämning
- Jag har inte fått beslut på ansökan, ska jag ändå göra avstämning senast 28 augusti?
- Hur gör jag min avstämning när vi har efterskottslön?
- Hur rapporteras frånvaro som semester i avstämningen?
- Vilken lön ska vi fylla i under "lön under uppsägningstid?"
- Hur vet jag att min avstämning 2021 är inskickad?
- Ska justerade avtal om korttidsarbete skickas in vid avstämningen i juli-augusti?
- Jag saknar vissa rubriker i kompletteringsformuläret, vad kan det bero på?
- Jag har fått återkrav på några kronor, måste jag betala tillbaka?
- Jag använde inte stödet en månad, hur fyller jag i detta i avstämningen?
- Vad gör jag om jag fyllt i fel lön eller arbetstid i slutavstämningen?
- Jag har fått en begäran om att komplettera en anställds uppgifter – vad gör jag?
- Vad kan vara fel om löne- eller arbetstidsminskningen inte stämmer?
- Hur ska frånvaro som överstiger en vecka anges i avstämningen?
- Hur ska frånvaro del av dag rapporteras i avstämningen?
- Kan jag byta från Excel-filen till webbformuläret och tvärtom vid avstämning två?
- Räcker det att skicka in de senaste 3 månaderna i avstämning två?
- Jag trodde avtals- och stödperiod var samma sak. Vad kan jag göra?
- Är det möjligt att skicka in ett eget excel-underlag vid avstämning?
- När ska jag göra min andra avstämning?
- Vad innebär slutavstämning?
- När öppnar den andra avstämningen?
- Ska förmåner räknas med i den ordinarie lönen?
- Räknas ersättningar för provision in i ordinarie lön?
- Räknas ersättningar för obekväm arbetstid in i ordinarie lön?
- Hur beräknas ordinarie lön om arbetstagaren har rörlig lön?
- Preliminära beräkningen visar faktiska löneminskningen "över 8%" trots att löneminskningen är 7,5%?
- Vad ska ingå i den lön som anges vid avstämningen?
- Problem vid avstämning för flera organisationsnummer
- När ska avstämning ske för stödet till korttidsarbete?
- Är beräkningshjälpen obligatorisk vid fler än 25 anställda?
- Måste företag med färre arbetstagare än 25 använda webbformuläret istället för excel-bilaga?
- Var finns formuläret för avstämning av korttidsarbete?
- Hur anges vid en avstämning att en arbetstagare har återgått till att jobba full tid igen?
- Ska timmar räknas bort vid redovisning av frånvaro i avstämningen?
- Vilken period ska anges för stöd om ytterligare stöd behövs?
- Hur redovisas arbetstagare med olika grad av korttidsarbete i beräkningshjälpen (excel-fil)?
- När kan en arbetsgivare ansöka om ytterligare stöd för korttidsarbete?
- Hur redovisas utländska arbetstagare i avstämningen?
- Redovisas semesterersättning i planerad lön för korttidsarbete?
- Hur redovisas frånvarodagar vid en avstämning?
- Enligt avstämningen har jag fått för mycket stöd utbetalt, ska en återbetalning ske?
- Vad händer om avstämningen inte lämnas in i tid?
- Ska arbetstagares nya lön efter löneökning anges som "månadslön" vid avstämning?
- Vad betyder den felkod eller infokod jag fått i systemet vid avstämning 2020?
- Hur beräknas stödet för korttidsarbete vid efterskottslön?
- Hur redovisas frånvaro i avstämningen?
- Varför kan man inte fylla i noll i permitteringsgrad för en anställd under sommaren?
- Månadslön under korttidspermittering – ska man ta utbetald lön + avdrag för frånvaro?
- Hur görs ett uppehåll med korttidsarbete?
- Hur kan arbetstagare som saknades i ansökan läggas till för stöd för korttidsarbete?