Om korttidsarbete
- Vid vilken tidpunkt anses ett koncernbidrag vara lämnat?
- Kan vi jämföra mot lön under föregående räkenskapsår istället lönen under jämförelsemånaden?
- Jag har överklagat beslut om återkrav. Vad händer med min skuld om min överklagan avslås?
- Jag har överklagat beslut om återkrav. Skjuts inbetalningsdatumet på återkravet upp?
- Jag har fått ett beslut om återkrav och har inte möjlighet att betala skulden
- Hur hanteras jour inom korttidsarbete?
- Kan enkla bolag få stöd för korttidsarbete?
- Gäller kontroller av värdeöverföringar 2021 även utländska moderbolag?
- Är det möjligt att ta emot aktieägartillskott när man får korttidsstöd?
- Kan vi betala ut styrelsearvode utan att det påverkar vårt stöd för korttidsarbete?
- Kan en anställd som bytt tjänst, ökat sysselsättningsgrad och fått en löneökning omfattas av stöd?
- Får jag en betalningsanmärkning när jag har en skuld hos Kammarkollegiet?
- Kan ett stödmottagande företag ta ut löner till ägarna retroaktivt?
- Vad innebär "stödperiod" vid stöd för korttidsarbete?
- Kan man bli återbetalningsskyldig av korttidsstödet om man blir tvungen att avveckla sitt företag?
- Arbetstids- eller löneminskningen blir annan än den avtalade, kommer vi bli återbetalningsskyldiga?
- Får ägarna göra ett extra högt löneuttag för att uppfylla löneuttagskravet i inkomstskattelagen?
- Kan vi förlänga anställdas uppsägningstid och fortsätta få stöd för korttidsarbete?
- Vi har sagt upp anställda som vi vill återanställa, kan vi permittera personerna igen?
- Kan arbetstagare som var frånvarande under jämförelsemånaden omfattas av stöd?
- Ska det betalas arbetsgivaravgift på det belopp man får i korttidstöd för den anställde?
- Hur fungerar processen för överklagan?
- När får jag besked om min ansökan och/eller avstämning?
- Vad gäller för löneökningar efter avslutad stödperiod?
- Hur vet jag om jag fått stöd enligt 2020 eller 2021 års lagstiftning?
- Giltig frånvaro i jämförelsemånaden
- Hur beräknar jag ordinarie lön för juli-september om jag korttidsarbetat under jämförelsemånaden?
- Kan jag flytta timmar mellan juni och juli 2021?
- Om vi står över att betala ut lön en månad, kan vi fortfarande erhålla stöd för den månaden?
- Är ett dotterbolag bundet av en anteciperad utdelning från moderbolag?
- Vi har överklagat vårt ärende, kommer vi behöva betala ränta för perioden som vi väntar på beslut?
- Hur påverkas stödet för arbetstagare vid verksamhetsövergång till ny arbetsgivare?
- Jag sökte stöd för korttidsarbete 2020, vilken jämförelsemånad har jag 2021?
- Kan man få stöd för nyanställd person som anställdes i jämförelsemånaden med lön i efterskott?
- Hur kan jag visa att jag har tillfälliga och allvarliga ekonomiska svårigheter?
- Vad menas med tillfälliga och allvarliga ekonomiska svårigheter?
- Har nystartade företag rätt att ansöka om stöd 2021?
- Vad gäller för företag med hängavtal som vill införa korttidsarbete?
- Vad gäller för löneökningar i korttidsarbete 2021?
- Är det möjligt att ha anställda praktikanter och lärlingar och samtidigt ha stöd för korttidsarbete
- Baseras jämförelsemånaden utifrån företagets eller varje anställds korttidsarbete?
- Behöver ägare av aktiebolag med endast sig själv som arbetstagare skriva avtal om korttidsarbete?
- Kan en arbetsgivare göra tillfälligt uppehåll av korttidsarbete och återgå till normal arbetstid?
- Kan arbetsgivaren kräva att jag ska arbeta mer än överenskommelsen i avtalet om korttidsarbete?
- Hur hanterar Tillväxtverket misstankar om bedrägeri?
- Får arbetsgivare ta in extrapersonal och vikarier när ordinarie personal har korttidsarbete?
- Hur går jag som arbetsgivare tillväga för att införa 80 procent korttidsarbete?
- Hur fördelas arbetstiden och den arbetsbefriade tiden?
- Vem betalar ut lönen till de som har korttidsarbete?
- Är det möjligt att ändra korttidsarbetets omfattning, eller återgå till normal arbetstid?